Предприятие
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский горный университет»
Период реализации
Предпосылки и цели проекта
Цель проекта:
- Создание кросс-дисциплинарной базы знаний с обзорной информацией рынка горной промышленности для руководителей, стратегических менеджеров, специалистов по внедрению;
- Повышение качества управленческих решений;
- Переобучение персонала и/или создание новых более современных рабочих мест.
Решения
Используемые ИТ-решения / оборудование:
- Бесплатный онлайн практикум «Цифровое горное предприятие»;
- Рабочее место оператора АСУ ГТК «Карьер»;
- Цифровые решения повышения производительности и безопасности техники;
- Лаборатория «Цифровое горное производство»;
- Лаборатория интеллектуальной горной техники;
- Динамический тренажер кабину БЕЛАЗа;
- Тренажерный комплекс VR по горному оборудованию;
- Лаборатория высокопроизводительных вычислений для моделирования производственных процессов;
- Лаборатория интеллектуального энергообеспечения;
- Лаборатория интеллектуального управления;
- Учебно-тренажерный комплекс управления горнотранспортными процессами и техникой;
- Учебно-тренажерный комплекс по добыче нефти и газа;
- Лаборатория трехмерной визуализации нефтегазопромысловых объектов.
Ключевые итоги
Количественные и качественные показатели:
1. На 30.04 на онлайн-практикум "Цифровое горное производство" зарегистрировалось 2521 человек (около 15% студенты и преподаватели горных ВУЗов, более 70% специалисты отрасли).
2. Completeion Rate равен 31%, что говорит об очень высокой востребованности курса.
3. Также статистика прохождения говорит, что заметная часть пользователей, не прошедших курс целиком, выбирает отдельные тематические блоки для изучения. Это говорит, что курс полезен не только новичкам, которые смотрят его целиком, но и для опытных пользователей цифровых решений курс помогает закрыть определённые информационные пробелы.
4. Практикум включён в списки рекомендованных дополнительных курсов 9 профильных ВУЗов и техникумов России.
5. В 2022м году была выпущена отдельная версия для горных специалистов из Средней Азии – «Цифровое горное предприятие. Казахстан»
6. Офлайн курсы прошли более 80 иностранных обучающихся (преподаватели, аспиранты и студенты) Белорусского национального технического университета (Беларусь), Национального политехнического университета Армении (Армения), Донецкий национальный технический университет (ДНР), Университета Йоханнесбурга (ЮАР) и Университета Намибии, Карагандинский технический университет (Казахстан), Гомельский государственный технический университет им. П.О. Сухого (Беларусь), Китайский университет горного дела и технологий
7. Посещение курсов составило 100%, процент успешно освоивших и сдавших выпускную работу – 100%.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский горный университет»
Период реализации
Предпосылки и цели проекта
Цель проекта:
- Создание кросс-дисциплинарной базы знаний с обзорной информацией рынка горной промышленности для руководителей, стратегических менеджеров, специалистов по внедрению;
- Повышение качества управленческих решений;
- Переобучение персонала и/или создание новых более современных рабочих мест.
Решения
Используемые ИТ-решения / оборудование:
- Бесплатный онлайн практикум «Цифровое горное предприятие»;
- Рабочее место оператора АСУ ГТК «Карьер»;
- Цифровые решения повышения производительности и безопасности техники;
- Лаборатория «Цифровое горное производство»;
- Лаборатория интеллектуальной горной техники;
- Динамический тренажер кабину БЕЛАЗа;
- Тренажерный комплекс VR по горному оборудованию;
- Лаборатория высокопроизводительных вычислений для моделирования производственных процессов;
- Лаборатория интеллектуального энергообеспечения;
- Лаборатория интеллектуального управления;
- Учебно-тренажерный комплекс управления горнотранспортными процессами и техникой;
- Учебно-тренажерный комплекс по добыче нефти и газа;
- Лаборатория трехмерной визуализации нефтегазопромысловых объектов.
Ключевые итоги
Количественные и качественные показатели:
1. На 30.04 на онлайн-практикум "Цифровое горное производство" зарегистрировалось 2521 человек (около 15% студенты и преподаватели горных ВУЗов, более 70% специалисты отрасли).
2. Completeion Rate равен 31%, что говорит об очень высокой востребованности курса.
3. Также статистика прохождения говорит, что заметная часть пользователей, не прошедших курс целиком, выбирает отдельные тематические блоки для изучения. Это говорит, что курс полезен не только новичкам, которые смотрят его целиком, но и для опытных пользователей цифровых решений курс помогает закрыть определённые информационные пробелы.
4. Практикум включён в списки рекомендованных дополнительных курсов 9 профильных ВУЗов и техникумов России.
5. В 2022м году была выпущена отдельная версия для горных специалистов из Средней Азии – «Цифровое горное предприятие. Казахстан»
6. Офлайн курсы прошли более 80 иностранных обучающихся (преподаватели, аспиранты и студенты) Белорусского национального технического университета (Беларусь), Национального политехнического университета Армении (Армения), Донецкий национальный технический университет (ДНР), Университета Йоханнесбурга (ЮАР) и Университета Намибии, Карагандинский технический университет (Казахстан), Гомельский государственный технический университет им. П.О. Сухого (Беларусь), Китайский университет горного дела и технологий
7. Посещение курсов составило 100%, процент успешно освоивших и сдавших выпускную работу – 100%.